护理的职业生涯规划书

时间:2024-08-28 18:28:24
护理的职业生涯规划书(15篇)

护理的职业生涯规划书(15篇)

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们的工作又迈入新的台阶,为了今后在工作中取得更大的进步,不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?下面是小编为大家收集的护理的职业生涯规划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

护理的职业生涯规划书1

一、前言

生涯是终其一生,不同时期不同角色的组合。而职业生涯,就是其中的一个特定的阶段。洪迈在《容斋随笔》中提到人生五计,分别为:生存之际、立身之计、立家之计、养老之计、以及好死之计。而好的职业就是立家之计中最重要的一环。

职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程?所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。而职业规划也能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想,协助其进行有效的自我评估。因此,做好职业生涯规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引,能有效地整合个人资源,确定职业目标,找准突破,快速成长。对自己的一生产生重要的影响。所以,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有动力。

二、自我剖析

1、mbti测试结果

mbti人格动力测试结果是infj型(内向+直觉+感觉+判断)

对infj类型的人来说,最重要的是能忠实于自己的预见。在恬静的外表下,他们对人生重要大事有着更深的信仰。积极分子们(infj人有这种倾向)不是为了个人的辉煌或政治权利而工作,而是为了自己的事业而战!

infj人是不容易受人牵制的,他们在任何时候都不易被愚弄欺骗。虽然infj人很通情达理,并富有同情心,但是他们对朋友却是很挑剔的,这种友谊是以相互间的利益为基础的。

infj人对语言的熟练表达和交际的才能有自己的诀窍,再加上infj人的那种无需过多言语表达的敏感性使得他们能与人们很好的交往。当然,在写作,咨询,公共关系甚至政治领域都有infj人的一席之地。

对infj人的描述:

富有创造性和独创性,独立自主,细心周到,热情细腻;全球化的思想家有独特的洞察力,并有高涨的热情;细致谨慎,深思熟虑;有计划有组织,有生产能力的,有决策力的;有节制,有礼貌。

2、自我认知

1、自己兴趣爱好大盘点:业余爱好读书、听音乐。

2、自己的优点盘点:做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。

3、自己缺点盘点:性格偏内向,交际能力较差,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神。

3、自我调整

所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

三、环境分析

1、社会一般环境

中国政治稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下,中国卫生事业也在突飞猛进的发展,所以我国高素质的医学人才也层层辈出。

2、卫生职业特殊社会环境

由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师,老师是培育“青出于蓝,而胜于蓝”的使者。中国卫生事业的发展,必须要适合中国的国情,这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。

3、行业环境分析

在落实人才强国战略、大力推进素质教育的今天,如何使医学高等院校的社会实践服务好培养高素质医学人才的中心,实现个人、高校、社会三者的共同发展,是摆在高校医学教育工作者和医学生面前的共同的重大课题。

就中国的医疗体系中,医护比例而言,中国仍需要大量的临床护理工作者,整理临床护士的市场需求较大,对与具有丰富的理论知识,扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。

四、定目标

据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向医学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来作初步规划如下:

1、20xx-20xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

2、20xx-20xx年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从专科走向本科,专业技能熟练,而且希望可以从护理改成学习临床医学。英语四级争取拿优秀,且开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、20xx以后事业上升期:在单位努力工作虚心求教向上级学习请教不断拼搏创新作出一点成绩工作步步高升。通过努力学习进修取得职业医师资格证书获取到一定的临床经验。

五、职业差距

1.医学基础知识不是太扎实,英语基础较差,里目标还有一定的距离。2.做事情的反应不够敏捷,对于动手能力的训练还有待提高。

3.对于技术比较生疏,缺乏创新能力,适应能力较差。

六、缩小差距的方法

1、利用今后的在校时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书。

2、充分利用毕业前的实习时间,把相关的技术进一步巩固,并且不断的学习新技术,丰富自我。锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

3、在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。常参加一些交流会,联谊会等,不断积累经验,向其他人 ……此处隐藏23861个字……南丁格尔说:“护士其实就是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身。”

在今天这个人才竞争十分激烈的时代,职业生涯规划开始成为在争夺战中领先他人一步的重要利器。

对个人而言,如何体现自己的规划理念,关注自己的技术养成,关注日后的生存与发展,职业生涯规划是一种有效的手段。而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,毕竟有了目标才会更加有动力,有了梦想才会成功。

二、自我认知

我是一个当代本科护理学生,为人和善,责任心强,大大咧咧,比较好相处。与班里同学和社团内的相关人士相处融洽,除非触碰底线,否则不会大发脾气。为人热情,能积极的参见班级或者院里组织的各项活动。平时喜欢外出散步、聊天,口才可以,获得过最佳辩手。当然,除了会说以外,我也是一个很好的倾听者,认识的人有郁闷的事时,或多或少会找我倾诉。

闲暇的时候我喜欢看小说、散文,当然作为90后动漫是少不了的。我做事认真、投入,有毅力、恒心,不过我不爱运动。有时学习是“三天打渔,两天晒网”,遇到阴雨天喜欢多愁善感一下。

当然,为了更好的认识自己,做出更好的规划,我也有做过相关测试——霍兰德职业倾向测验和MBTI职业性格测试。

霍兰德职业倾向测验,是著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制的,他的职业选择理论把职业分为六种不同类型,即现实型(R型)、研究型(I型)、艺术型(A型)、社会型(S型)、企业型(E型)、常规型(C型)。

MBTI职业性格测试主要测定:4种维度类型,4种性情类型,8个极类型,16个人格类型,并据此对人的性格做出推定,从而利用结果对被测者进行判定。

根据霍兰德职业倾向测验的测试结果,我属于SEI型,S型偏重;从MBTI职业性格测试来看,我是ESTJ,心理类型书SJ类,说明,从职业倾向上来看,我还是比较适合做护士这一职业的,比较务实果断,有耐心。当然也有一些不好的性格缺陷,比如不会很好的注意他人的感受,但我相信,在以后的工作与学习中我一定会有所改进和突破。

三、职业分析

当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存的一个圣神的地方。医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁等各项管理制度和相关政策。

首先,不得不说现在护理专业是国家的一个紧缺人才专业。尽管又制定相应的制度规定,但全国各大城市医院中的医护比例失调现象依旧十分严重,更不用说小城市。再加上由于计划生育的有效实施,中国的人口老龄化现象正日益严重,社区保健加速发展,社区护理也渐显其重要性。因此,护理人员的需求依旧十分

巨大,我们的就业前景还是十分可观的。

从护理本身来说。从事这项工作的人要有很强的责任心,能吃苦,耐得住,因为它实行的是三班倒的上班制度(社区护士白班为主),作息不是十分的规律,而且考试十分的频繁。虽然现在我们无法感受巨大的就业压力,但我们的竞争还是存在。现在,学习护理的人越来越多,医院和社会对于护理人员的要求也越来越高,所以我们还是要不断地充实自己,不断地吸取新的知识,毕竟机会只给有准备的人。

四、计划实施

我打算将自己的计划分为三个方面:早期计划、成长期计划、后期计划。早期计划:

这一阶段的计划主要包括在校期间和实习阶段,是一个不断充实与调整的过程。

1、学好自己所要学习的专业知识,提高动手能力,娴熟自己的护理技能。

2、通过英语的四、六级考试,争取成为预备党员。

3、选修一些与日后工作有关的课程,如家庭急救,医院人际关系处理等,为日后实习工作打下基础。

4、积极参加各项活动,锻炼自己的各项能力,尤其是社团里组织的导医活动,提前接触医院的工作状态,如果可以,一次不差。

5、实习阶段,认识自己这份职业的高要求和重要性,做好人际关系处理,不断进行工作总结,努力调整,在实习阶段找到自己最合适的科室。

6、成功拿到护士执业资格证书

成长期计划:

这一阶段大概是毕业后的十年之内,我正式踏入社会的大熔炉参加工作,并在工作中不断的社会化,实现从学生到护士的转变,并为新的组织接纳的过程。

1、再一次认识和强调自己这份职业的高要求和重要性,带着责任心工作。

2、在新的环境中努力处理好人际关系,与其他同事相互协调合作,学会工作,救助护理病患。

3、克服学生时代的依赖心理,不要老想着得到高资历护士的帮助,锻炼自己处理事情的能力。当然也要避免急于求成的出现,细心聆听教导。

4、与同事积极交流经验,促进彼此,共同进步。

5、在最开始的两年内争取进入编制,努力认真工作,并在工作中总结经验,完成自我提高,十年之内职称变化争取上两级。

6、如果出现差错,不要找借口,要在自己身上找到原因,但也不能自卑,失去自信。

后期计划:

这一阶段的计划主要分两部分,一个是从业10~20年左右,另一个是25年之后。

在从业10~20年左右这一阶段属于拓展阶段,这一阶段,业务成熟,人际关系稳定,是寻找新的突破口的时期。因此,除了积极完成职位的晋升外,还要不断的进行有关专业方面的学习,如心理学,临床学等,活到老学到老,终身学习,不断进取。对于医院里新来的小护士们,积极地将自己这些年工作得到的经验告

诉她们,并鼓励她们认真工作。

从业25年之后,首先,我的年龄已经到了一定的高度,所经历的事情也让我的心态发生了很大改变,成功已经不是我最看重的东西。当然这么多年的工作我也一定积累了不少的经验,因此,此时的我将会是以一个亦师亦友的角色出现在年轻护士的面前,继续在职业中发挥我的独特作用。

五、评估调整

俗话说的好,计划赶不上变化,因此,制定了计划并不代表就一成不变。众所周知,当今社会发展之快,可谓日新月异,我们护理人员也必须要与实俱进,根据实际情况随时调整。一般情况下,每半年根据自身发展和周边环境进行总结补充,有意外因素及时灵活修正。

调整原则:

终目标要固定不变,可以通过多种途径最终实现终目标。

六、结束语

“说到不如做到”,计划总归是计划。诚然,计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空,因为,目标是通过不懈努力来实现的。也许我们的梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。一个人若要获得成功,就必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。我会充分利用规划书来鞭策自己督促自己认真完成计划的每一个任务,努力打拼出自己的一片天地。有梦想才会有希望,相信自我,勇前直前。相信我一定能在这个平凡的岗位创造出属于自己的奇迹。

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